Товары для здоровья


Альсария Аксиомия
Биоси Biosea. Джафра
Family Gold Group
PEPTIDES - НПЦРиЗ
Perfect Organics
Реджувитал. Rejuvital
РПО АРГО
САД АКЛОН Aclon
Сибирское здоровье
Созвездие
Тенториум
Фукоидан
ЦТО Петра Солдатенкова
Что и где купить?

Реклама


ЦТО. Маркетинг-план компании

 

 

 

Маркетинг-план компании ЦТО Петра Солдатенкова (бывшее название ННПЦТО)

Статусы. Скидки. Бонусы. Квалификация. Баллы. Личная закупка. Личный объем. Структура

Построение структуры. Карьерный рост.

Регистрация независимого партнера

После оформления Регистрационной Карты вы становитесь привилегированным покупателем и независимым партнером ЦТО. Это дает вам право приобретать продукцию по  цене склада (скидка 23 %), получать бонусы и  необходимую информацию о товаре, участвовать в презентациях новой продукции, посещать лекции, семинары, школы, мастер-класс и другие мероприятия компании.

 

Маркетинг-план ЦТО линейный и очень простой

Для получения любого бонуса необходимо  выполнить Личный Объем (ЛО) на 750 баллов в месяц. Это составляет около 1200 рублей. Если закупок произведено меньше чем на 750  баллов в календарном месяце, то скидка вам не предоставляется. Если закупка баллового товара не производилась в течение целого календарного года, то ваш компьютерный номер удаляется, и сотрудничество с компанией прекращается.

Все начисленные бонусы (персональные скидки) действуют и выплачиваются в течение трех календарных месяцев с периода начисления.

КУПИТЬ ПРОДУКЦИЮ ЦТО ПО ЦЕНЕ СКЛАДА ВЫ МОЖЕТЕ В ЛЮБОМ ОФИСЕ .  Получать бонусы можно только на том складе, где вы зарегистрированы.

 

СУЩЕСТВУЕТ ЧЕТЫРЕ ВИДА БОНУСОВ

Бонус (персональная скидка) за личный объем

Суммируются все баллы с покупок, совершенных на ваш  номер, на всех дилерских центрах компании в течение одного календарного месяца, и выплачивается бонус в размере 15% с этой суммы баллов.

 

Бонус (персональная скидка) за (ЛО) партнеров первого уровня

Вам начисляется бонус в размере 9% от личного баллового объема всех партнеров первого уровня, независимо от объема их закупок.
Если ваш партнер первого уровня закрыл квалификацию «Менеджер» (ЛО = 3000 баллов), а вы остались на прежней позиции («Независимый партнер»), то бонус (персональная скидка) за его личный объем вам не рассчитывается.

 

 

Бонус (персональная скидка) за групповой объем (ГО)

Бонус начинает выплачиваться вместо бонуса №2 только тем, кто в один из расчетных месяцев выполнил (ЛО) 3000 и свыше баллов и получил квалификацию "Менеджер". Квалификация "Менеджер" делается только один раз и не требует дополнительного подтверждения. Глубокий бонус распространяется на пять уровней и составляет соответственно 9,8,7,6,5 %.

С 1-го поколения

9%

Со 2-го поколения

8%

С 3-го поколения

7%

С 4-го поколения

6%

С 5-го поколения

5%





Бонус (персональная скидка) за руководство структурой

Бонус за руководство структурой составляет от 3 до 10 % в зависимости от статуса и распространяется на всю глубину структуры.

Статус

Групповой объем (объем всей нижестоящей структуры)

Бонус за руководство структурой

«Менеджер»

ЛО 3000

0%

«Старший менеджер»

30 000

3%

«Лидер»

100 000

5%

«Координатор»

300 000

7%

«Старший координатор»

700 000

9%

«Директор»

1 000 000

10%

Если нижестоящий партнер (потребитель) получает уже бонус за руководство структурой, то вы получаете только разницу между своим и его процентом.




 

Расчет бонуса

После расчета из суммы бонуса вычитается 1% за обслуживание информационной системы. Это дает право каждому партнеру компании получить на сервере детальную распечатку расчета своего бонуса, своей структуры, всех своих покупок.
Для удобства расчетов с ведомостями сумма бонуса округляется до 10 рублей в меньшую сторону. Если к выплате насчитывается 13937,53 руб., то к выплате будет 13930 рублей.

 




 

Дополнение к Маркетинг-плану ЦТО

Вступает в силу с 01.01.2008 г. ЦТО объявляет о создании четырех VIP-клубов, между участниками которых будет распределено 2% оборота компании.

1. VIP-клуб ЗОЛОТЫХ ДИРЕКТОРОВ

0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 1 млн баллов и более. Бонус выплачивается с первого месяца, в котором выполнено условие — оборот структуры более 1 млн баллов в пяти уровнях.

Награды

При условии членства в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Золотой Директор награждается золотым значком «Член VIP-клуба ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР».
При условии членства в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Золотой Директор поощряется ценным подарком.

2. VIP-клуб БРИЛЛИАНТОВЫХ ДИРЕКТОРОВ

0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 3 млн баллов и более. Бонус выплачивается с первого месяца, в котором выполнено условие — оборот структуры более 3 млн баллов в пяти уровнях.

Награды

При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Бриллиантовый Директор награждается золотым значком с бриллиантом «Член VIP-клуба БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР».
При условии членства в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Бриллиантовый Директор поощряется ценным подарком.

3. VIP-клуб ДВОЙНЫХ БРИЛЛИАНТОВЫХ ДИРЕКТОРОВ

0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 7 млн баллов и более. Бонус выплачивается с первого месяца, в котором выполнено условие — оборот структуры более 7 млн баллов в пяти уровнях.

Награды

При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Двойной Бриллиантовый Директор награждается золотым значком с двумя бриллиантами «Член VIP-клуба ДВОЙНОЙ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР».
При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Двойной Бриллиантовый Директор поощряется ценным подарком.

4.VIP-клуб ТРОЙНЫХ БРИЛЛИАНТОВЫХ ДИРЕКТОРОВ

0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 15 млн баллов и более. Бонус выплачивается с первого месяца, в котором выполнено условие — оборот структуры более 15 млн баллов в пяти уровнях.

Награды

При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Тройной Бриллиантовый Директор награждается золотым значком с тремя бриллиантами «Член VIP-клуба ТРОЙНОЙ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР».
При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Тройной Бриллиантовый Директор поощряется ценным подарком.

Привилегия членов VIP-клубов

При условии членства в любом VIP-клубе в течение календарного года, Директор отправляется в клубную заграничную поездку с руководством компании. Все Награды предоставляются один раз по достижении соответствующего уровня.
Клубной заграничной поездкой члены VIP-клубов поощряются ежегодно при выполнении условия поддержания соответствующего или большего оборота структуры в пяти уровнях в течение календарного года.

 


 



 

You have no rights to post comments
У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Комментарии   

 
+4 #12 Olga 20.05.2020 14:29
Цитирую Котов А.И.:
В компании ЦТО Солдатенкова есть или нет возможности строить сеть (структуру). Или это уже не сетевая компания???
Звонил им по указанному на официальном сайте телефону , в результате полная тишина....
Что стало с сильной некогда компанией ННПЦТО???

Мне всегда нравился Маркетинг-план компании ЦТО. Прозрачный и простой для выполнения. Если бы были офисы (склады) в регионах, народ бы в очередь выстроился в эту компанию.
 
 
+5 #11 Котов А.И. 19.05.2020 18:17
В компании ЦТО Солдатенкова есть или нет возможности строить сеть (структуру). Или это уже не сетевая компания???
Звонил им по указанному на официальном сайте телефону , в результате полная тишина....
Что стало с сильной некогда компанией ННПЦТО???
 
 
+6 #10 anna-57 26.02.2019 21:58
Компания, которая раньше называлась ННПЦТО, теперь переименована в ЦТО Петра Солдатенкова.
Она развивается, расширяется, открываются офисы (склады) в разных регионах.
Линейка продукции пополняется.
 
 
+7 #9 Кукушкина 08.04.2016 15:31
Цитирую Анна:
Главный офис ННПЦТО В Санкт-Петербурге сейчас работает как интернет-Магазин. Баллы не начисляются.

Почему так? :cry:
 
 
+6 #8 Анна 08.04.2016 14:20
Главный офис ННПЦТО В Санкт_петербург е сейчас работает как интернет-Магази н. Баллы не начисляются. Продукция реализуется по закупочной цене без баллов. Это кому-нибудь нравится???
Мне ---НЕТ!!!
А где в СПб есть офисы, где можно зарегистрироват ься, купить продукцию, строить сеть и получать бонусы?
 

Коррекция веса

АРГО. Диета и вес
АРГО. Диета и вес
    Диета и вес Встречаем новый продукт в категории ...

Что съесть на 100 ккалорий?
Что съесть на 100 ккалорий?
    Что съесть на 100 ккал? //   Фрукты 105г консервированных ...

Упражнение "Планка" для стройной фигуры
Упражнение
    Как выполнять упражнение «Планка»? Особенности. ...

  Еще о коррекции->

Болезни. Лечение

Коронавирус мутирует. Мнение специалистов
Коронавирус мутирует. Мнение специалистов
    Почему и как Коронавирус мутирует? Эпидемиолог рассказал ...

Какие первые симптомы при заболевании COVID-19?
Какие первые симптомы при заболевании COVID-19?
      Какие первые симптомы при заболевании COVID-19? В ...

Почему лекарства от коронавируса такие дорогие? Отзывы
Почему лекарства от коронавируса такие дорогие? Отзывы
    Почему лекарства от коронавируса такие дорогие?   Какие ...

  Еще о лечении->

Косметология

Эффективное средство при выпадении волос
Эффективное средство при выпадении волос
  Выпадают волосы... Что делать? Препараты   Компания ...

Что такое коллаген?
Что такое коллаген?
    Что такое коллаген? Коллаген расположен в соединительной ...

Как правильно выбрать помаду? Советы
Как правильно выбрать помаду? Советы
    Как правильно выбрать помаду? Советы   Сделай правильный ...

  Еще о коcметологии->


Здоровье

Растения

Косметология

БАДы


О компании ННПЦТО-Каталог Доставка Информация Статьи Стать партнером ННПЦТО Контакты Программы и расчеты Карта сайта